DATENSCHUTZHINWEISE FÜR DIE ONLINE-BEWERBUNGSPLATTFORM DES LANDESAMT FÜR AUSBILDUNG, FORTBILDUNG UND PERSONALANGELEGENHEITEN DER POLIZEI NRW

(Letzte Aktualisierung: 25.11.2022) – Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)–

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

nachfolgend informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 4 Nr. 2 DS-GVO) im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung auf unserer Online-Bewerbungsplattform. Im ersten Abschnitt dieses Informationsblatts finden Sie allgemeine Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten und die Ihnen nach den datenschutzrechtlichen Regelungen zustehenden Ansprüche und Rechte. Welche Daten im Einzelnen verarbeitet und in welcher Weise genutzt werden, ist im zweiten Abschnitt (Besondere Informationen) spezifiziert.

Allgemeine Informationen

1. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW, Im Sundern 1, 59379 Selm, Telefon: 02592-68-0, Telefax: 02592-68-8199, E-Mail: poststelle.lafp(at)polizei.nrw.de, E-Goverment: poststelle(at)lafp-nrw.de-mail.de, poststelle(at)lafp.sec.nrw.de.

Sie erreichen die/den behördliche/n Datenschutzbeauftragte/n unter: LAFP NRW, behördliche/n Datenschutzbeauftragte/n, Im Sundern 1, 59739 Selm, Telefon: 02592-68-0, Telefax: 02592-68-8144, E-Mail: datenschutz.lafp(at)polizei.nrw.de

2. Welche Daten verarbeiten wir und aus welchen Quellen stammen diese?

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten. Diese Daten entstammen aus dem von Ihnen online auszufüllenden Bewerbungsbogen auf der Bewerbungsplattform und aus den von Ihnen zugesandten Unterlagen (Formulare 1-11, Geburtsurkunde, Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Deutsches Sportabzeichen, Rettungsschwimmabzeichen, Führerschein). Des Weiteren werden technische Nutzungsdaten bei der Benutzung des Online-Portals und dem Besuch der Website verarbeitet. Die weiteren Einzelheiten welche Daten wir verarbeiten können Sie den Hinweisen im Abschnitt „Besondere Informationen“ (dort Ziffer 9.1) entnehmen.

3. Zu welchen Zwecken verarbeiten wir Ihre Daten und auf welcher Rechtsgrundlage?

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW) zu verschiedenen Zwecken. Grundsätzlich kommen als Zwecke der Verarbeitung in Betracht:

Die Verarbeitung ist erforderlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 lit. c) DS-GVO i. V. m. § 13b Abs. 3 Ziff. 3 POG NRW), zur Wahrung einer Aufgabe (Art. 6 Abs. 1 lit. e) DS-GVO i. V. m § 18 DSG NRW, § 83 LBG NRW) und aufgrund Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO i. V. m § 18 DSG NRW, § 83 LGB NRW).

Mit dem Aktivieren der Onlinebewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Sämtliche von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten sind erforderlich, um Sie für die offene Stelle berücksichtigen zu können. Die Angaben sind grundsätzlich freiwillig. Im Falle der Nichtbereitstellung Ihrer Daten kann die Polizei NRW Sie im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen. Die weiteren Einzelheiten zum Zweck der Datenverarbeitung können Sie den Hinweisen im Abschnitt „Besondere Informationen“ (dort Ziffer 9.4) entnehmen.

4. Wer bekommt meine Daten?

Innerhalb des LAFP NRW und der Einstellungs- und Ausbildungsbehörden erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die mit der Vorbereitung und der Durchführung des Bewerbungsprozesses betraut sind. Dies sind neben den jeweils zuständigen Personalverantwortlichen der Personalrat, bei schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen sowie die Gleichstellungsbeauftragte. Einige Bewerberdaten werden an die Wohnortbehörden zwecks Begleitung und Information der Bewerberinnen und Bewerber übermittelt.

Zur Prüfung der Bildungsvoraussetzung gemäß Berufsbildungshochschulzugangsverordnung werden die erforderlichen Daten an die Zentrale der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV) in Gelsenkirchen übermittelt.

Nach der Einstellung werden die erforderlichen Daten an die Zentrale der HSPV in Gelsenkirchen, zwecks Zuteilung zu den Fachhochschulstandorten, übermittelt.

Auch von uns eingesetzte und im Auftrag tätige Dienstleister (sog. Auftragsverarbeiter, vgl. Art. 28 DS-GVO) können zu diesen genannten Zwecken Daten verarbeiten. Auftragsverarbeiter sind vertraglich zum vertrauensvollen Umgang mit personenbezogenen Daten in gleicher Weise verpflichtet wie das LAFP NRW. Das LAFP NRW bleibt hierbei für Ihre Daten verantwortlich.

Einzelheiten zu den von uns eingesetzten Auftragsverarbeitern, sind im Abschnitt „Besondere Informationen“ (dort Ziffer 9.5) enthalten.

5. Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Soweit erforderlich, verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Wenn es im Anschluss des Bewerbungsverfahrens zu einem Ausbildungsverhältnis kommt, werden die Daten gespeichert und zum Teil in die Personalakte überführt. Ansonsten endet der Bewerbungsprozess mit dem Zugang einer Absage beim Bewerbenden. Spätestens 1 Jahr nach dem Einstellungstermin des Einstellungsjahres werden die Daten für wissenschaftliche Forschungszwecke anonymisiert. Dies gilt nicht, soweit die Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten im konkreten Fall zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen (Dauer eines Rechtsstreits) erforderlich ist.

6. Werden Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt?

Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet nicht statt.

7. Welche Datenschutzrechte habe ich?

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Beschränkt werden diese Rechte aufgrund der §§ 11 – 13 DSG NRW. Zur Ausübung der vorgenannten Rechte können Sie sich an die im Abschnitt „Allgemeine Informationen - Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?“ genannten Stellen wenden.

Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aufgrund einer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DS-GVO erfolgt, können Sie diese Einwilligung zu jeder Zeit widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DS-GVO). Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ohne Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. e) -f) DS-GVO erfolgt können Sie dieser Verarbeitung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben in Art. 21 DS-GVO widersprechen. Weitere Hinweise zu Ihrem Widerspruchsrecht finden Sie am Ende dieser Datenschutzhinweise in der Ziffer 10. „Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 DS-GVO“.

Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO), wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs. Die für unsere Behörde zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW), Kavalleriestr. 2-4, 40213 Düsseldorf, Telefon: 0211 38424-0, Telefax: 0211 384-10, E-Mail: poststelle(at)ldi.nrw.de, Internet: www.ldi.nrw.de.

8. Besteht für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?

Es besteht keine Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Sämtliche von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten sind erforderlich, um Sie für die offene Stelle berücksichtigen zu können. Die Angaben sind grundsätzlich freiwillig. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.

9. Besondere Informationen

In diesem Abschnitt - Besondere Informationen möchten wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des jeweiligen Bewerbungsprozesses informieren. Die nachfolgend dargestellten Verarbeitungstätigkeiten betreffen stets den Bewerbenden.

9.1 Welche Daten verarbeiten wir und aus welchen Quellen stammen diese?

Anknüpfend an die Ausführungen im Abschnitt – Allgemeine Informationen (dort Ziffer 2) verarbeiten wir im Rahmen der Benutzung der Online-Bewerbungsplattform und der von Ihnen zugesandten Unterlagen die folgenden Daten bzw. Kategorien von Daten:

Stammdaten:

  • Geschlecht, Name/Vorname, Namenszusatz, Geburtsname, -datum, -ort, -land, Staatsangehörigkeit (auch von Mutter und Vater) aktuelle Wohnanschrift und zwei weitere der letzten 5 Jahre, Telefonnummern und E-Mail-Adresse;
  • Familienstand, Anzahl der Kinder
  • Daten über die Schulausbildung im Einzelnen:

Beginn und Ende der Schulausbildung, Art/Name der Schule, Art des Abschlusses, Gesamtnotendurchschnitt, Note und Dauer im Fach Englisch, Noten des letzten Zeugnisses in den Fächern Mathematik, Deutsch, Sport

  • Daten über Vorbeschäftigungen (u. a. Arbeitsverhältnisse, Studium, Ausbildung, Arbeitssuchend), Bewerbungswiederholung Polizei NRW
  • Daten über Einstellungsvoraussetzungen (Ausnahme vom Höchstalter, Körpergröße, Körpergewicht, Deutsches Sportabzeichen, Schwimmnachweis, Fahrerlaubnisklassen, Aufenthalts-/ Niederlassungserlaubnis, Kenntnis der Muttersprache, Deutsch durch Geburt, Einbürgerungsdatum, Aussiedler/Spätaussiedler
  • Angaben zu strafrechtlichen Ermittlungsverfahren
  • Angaben zu den wirtschaftlichen Verhältnissen
  • Anderweitige Daten, die Sie uns im Bewerbungsprozess freiwillig überlassen, indem Sie sie hochladen oder uns anderweitig zukommen lassen
  • Erklärungen zum Bewerbungsvorgang
  • Medizinische Daten (bei Bewerbungen für den Polizeivollzugsdienst relevant)

Im Rahmen der Bewerbung werden Sie gebeten, Angaben über Ihre Größe und Ihr Gewicht zu machen. Diese Daten sind erforderlich, um Ihre persönliche und gesundheitliche Eignung zu prüfen und werden insofern den am Einstellungsprozess beteiligten Polizeiärzten zur Verfügung gestellt. Darüber hinausgehende Angaben und Aussagen zu Ihrem genauen gesundheitlichen Befinden werden gesondert und ausschließlich in Papierform durch postalische Übersendung vom Polizeiärztlichen Dienst der Polizei NRW erhoben, gespeichert und verarbeitet. Konkrete medizinische Daten werden daher im Bewerbungsportal selbst nicht erhoben oder gespeichert. Sofern Sie selbst solche Daten in das Bewerbungsportal einstellen oder preisgeben, behalten wir uns vor, diese zu entfernen. Eine Weiterleitung findet nicht statt. Die weitergehende Kommunikation zu Ihrer Gesundheit findet allein mit dem Polizeiärztlichen Dienst der Polizei NRW statt.

Nutzungsdaten der Bewerberplattform

  • Die Auslieferung und Darstellung der Inhalte über unsere Webseite erfordert technisch die Erfassung bestimmter Daten. Mit Ihrem Zugriff auf unsere Webseite werden diese sogenannten Server-Logfiles durch uns oder den Provider des Webspace erfasst. Diese Logfiles erlauben keinen Rückschluss auf Sie und Ihre Person. Die entsprechenden Informationen bestehen aus dem Namen der Webseite, der Datei, dem aktuellen Datum, der Datenmenge, dem Webrowser und seiner Version, dem eingesetzten Betriebssystem, dem Domain-Namen Ihres Internet-Providers, der Referrer-URL als jene Seite, von der Sie auf unsere Seite gewechselt sind, sowie der entsprechenden IP-Adresse. Wir nutzen diese Daten zur Darstellung und Auslieferung unserer Inhalte sowie zu statistischen Zwecken. Die Informationen unterstützen die Bereitstellung und ständige Verbesserung unseres Angebots. Auch behalten wir uns vor, die erwähnten Daten nachträglich zu prüfen, sollte der Verdacht auf eine rechtswidrige Nutzung unseres Angebotes bestehen.
  • Bei jedem Dialog über Webseiten des LAFP NRW, der personenbezogene Daten enthalten kann, setzen wir eine automatische kryptografische Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ein. Unser Server verwendet die Transport Layer Security (TLS) Technologie zum Schutz der Übertragung Ihrer persönlichen Daten. Das bedeutet, dass die Kommunikation zwischen Ihnen und dem Server, auf dem die Daten gespeichert werden, unter Einsatz eines anerkannten Verschlüsselungsverfahrens erfolgt.  
  • Wenn Ihr Browser TLS unterstützt, wird die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten durch diese Funktion geschützt.
  • Cookies sind kleine Textdateien, die vom Webserver an Ihren Webbrowser gesandt und dort für einen späteren Abruf gespeichert werden. Die Verwendung von Cookies können Sie durch entsprechende Einstellungen an Ihrem Browser selbst kontrollieren. Damit Sie unsere personalisierten Dienste nutzen können (Selbstcheck und Onlinebewerbung) ist es erforderlich, dass Sie unsere Cookies akzeptieren.
  • Wir setzen Cookies zur Sitzungssteuerung nur im Bereich unserer personalisierten Dienste (Selbstcheck und Onlinebewerbung) ein.

Kommunikationsdaten

Inhalte persönlicher oder telefonischer Gespräche und sonstige Daten, die im Rahmen der Kommunikation (z.B. bei telefonischen Rückfragen unsererseits, bei Verwendung des Nachrichtenportals) mit Ihnen anfallen.

Datenschutzrechtliche Erklärungen

  • Einwilligungserklärungen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten;
  • Erklärungen zum Widerruf etwaiger von Ihnen erteilter Einwilligungen; Erklärungen zum Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten;
  • Erklärungen zur Geltendmachung Ihrer Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit einschließlich der Informationen, die Sie uns bei der Geltendmachung Ihrer Rechte mitteilen.

9.2 Daten, die wir eigenständig generiert haben

Wir weisen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e-f DS-GVO jeder Bewerbung eine eigene Bewerbungs-ID.

Wir erheben Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c, e, f DS-GVO , die zum Zwecke der Überprüfung der Einstellungsvoraussetzungen aufgrund der Verarbeitung der personenbezogenen Daten in den Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei- und Verfassungsschutzbehörden entstehen.

9.3 Daten, die wir von Dritten erhalten

Wir verarbeiten keine Daten bzw. Kategorien von Daten, die wir von Dritten erhalten

9.4 Zu welchen Zwecken verarbeiten wir Ihre Daten und auf welcher Rechtsgrundlage?

Anknüpfend an die Ausführungen im Abschnitt – Allgemeine Informationen (dort Ziffer 3) verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten auf Basis der folgenden Rechtsgrundlagen zu den folgenden Zwecken:

Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, Art. 6 Abs. 1 lit. c, e DS-GVO i. V. m §§ 3, 18 DSG NRW, § 83 LBG NRW und § 13b Abs. 3 Ziff. 3 POG NRW

  • Nutzung der Website zur Bewerbung einschließlich der Kommunikation mit der betroffenen Person
  • Stammdaten, Daten über die Schulausbildung, Kommunikationsdaten, Bewerbenden-ID, anderweitige Daten die Sie uns im Bewerbungsprozess freiwillig überlassen, indem Sie sie hochladen oder uns anderweitig zukommen lassen, wie etwa in Ihrem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse

Art. 6 Abs. 1 lit. c, e DS-GVO i. V. m § 83 LBG NRW, §§ 3, 18 DSG NRW

  • Nach der Einstellung werden Daten in die Personalakte des Betroffenen gespeichert. Diese Daten dienen dann als Grundlage für die spätere berufliche Entwicklung des Betroffenen (z.B. Erkennen von Fortbildungs-, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/-bedarf je nach Vorkenntnissen, Beförderungsmöglichkeiten je nach vorhandenen Qualifikationen etc.)
  • Stammdaten, Daten wie Bewerbender auf die Stelle aufmerksam geworden ist, Daten über den Grund für das angestrebte Praktikum, Daten über die Schulausbildung, Daten, ob es sich um einen internen Bewerbenden handelt, Kommunikationsdaten, anderweitige Daten die Sie uns im Bewerbungsprozess freiwillig überlassen, indem Sie sie hochladen oder uns anderweitig zukommen lassen, wie etwa in Ihrem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse

Art. 6 Abs. 1 lit. c, e, f DS-GVO i. V. m § 15 DSG NRW

  • Registrierung auf der Website, Verifizierung (z.B. Abgleich mit Daten im Rahmen des Zugriffs auf das Benutzerkonto)
  • E-Mail-Adresse, Nutzername/Passwort
  • Erkennung und Abwehr von Cyber-Angriffen (z.B. Distributed Denial of Service oder Hacker-Angriffe): Der Betreiber der Plattform benötigt die verarbeiteten Daten um eine stabile und sichere Benutzung der Plattform zu gewährleisten. Durch Cyber-Angriffe kann u.a. der Betrieb der Website gefährdet werden. Zudem soll der Zugriff Unbefugter auf die Daten der Plattformbenutzer verhindert werden.
  • IP-Adresse, Nutzername/Passwort, aufgerufene Seite, Datum und Uhrzeit des Abrufs

Art. 6 Abs. 1 lit. c, e, f DS-GVO

  • Auf Grund des Bewerbungsprozesses können ggf. gegenseitige Rechtsansprüche entstehen. Die erhobenen Daten sind erforderlich zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung dieser (potentiellen) Rechtsansprüche.
  • Betroffenenrechtemanagement (Bearbeiter von Anfragen betroffener Personen zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit zur Erfüllung der datenschutzrechtlichen Rechte der betroffenen Personen)

Alle Daten bzw. Kategorien von Daten, die Gegenstand der jeweiligen Anfrage sind.

Art. 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO i. V. m § 18 (4) DSG NRW

  • Personenbezogene Daten werden an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden übermittelt und in den Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei- und Verfassungsschutzbehörden zum Zwecke der Überprüfung der Einstellungsvoraussetzungen verarbeitet
  • Stammdaten

9.5 Wer bekommt meine Daten?

Die technische und betriebliche Verantwortung (vgl. Art. 25 DS-GVO) trägt das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste (LZPD NRW) Schifferstr. 10, 47059 Duisburg.

9.6 Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall?

Unserer Entscheidungsfindung im Rahmen des Bewerbungsprozesses beruht nicht auf einer automatisierten Verarbeitung gemäß Art. 22 DS-GVO.

9.7 Inwieweit werden meine Daten für die Profilbildung genutzt?

Ihre Daten werden nicht zu einer Profilbildung (Profiling) genutzt. Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte zu analysieren oder vorherzusagen.

10. Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 DS-GVO

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e) der DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein etwaiges auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO.

Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Das Recht auf Widerspruch gegenüber einer öffentlichen Stelle besteht weiterhin gemäß § 14 DSG NRW nicht, soweit an der Verarbeitung ein zwingendes öffentliches Interesse besteht, das die Interessen der betroffenen Person überwiegt, oder eine Rechtsvorschrift zur Verarbeitung verpflichtet.

Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst an die in den Datenschutzhinweisen im Abschnitt - Allgemeine Informationen „Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?“ - genannten Stellen gerichtet werden.

Im Zuge der Weiterentwicklung des Internetangebotes können auch Änderungen dieser Datenschutzerklärung erforderlich werden. Wir empfehlen Ihnen deshalb, sich die Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit erneut durchzulesen.

Allgemeines zum Thema Datenschutz finden Sie auf der Website der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen: www.ldi.nrw.de

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